Der Bereich Beratung fokussiert sich auf Tätigkeiten wie Supervision und Mediation für Unternehmen und Teams, zum Beispiel Kollegien in sozialen Organisationen oder Schulen.

In Fall-Beratungen können Probleme mit Klient*innen, Schüler*innen oder Kund*innen reflektiert werden und in konzentrierter Atmosphäre neue Perspektiven gewonnen werden. Kreative Beratungselemente und Fokussieren auf ein professionelles Selbstverständnis sind wichtige Werkzeuge in der Betrachtung konflikthafter Situationen.

In Team-Beratungen stehen die Mitarbeitenden und ihre Befindlichkeiten im Vordergrund. Konflikte im Arbeitskontext mindern die Arbeitskraft und Leistung und Motivation von Mitarbeitenden leiden unter unausgesprochenen Themen.

Mögliche Ziele von Beratung im Team- oder Kollegiumkontext sind die Sachlichkeit der Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung von Teams bzw. Kollegien durch angeleitete Reflexion zu fördern, die Kooperations- und Koordinationsfähigkeit aller Beteiligten zu unterstützen und eine deutliche Verbesserung des Handelns und auch der Effektivität zu bewirken.
Ebenso werden Handlungskompetenzen verbessert, die Arbeitszufriedenheit steigt und es erfolgt eine kontinuierliche Überprüfung der eigenen Wirksamkeit im beruflichen Kontext.

Geben Sie Ihrem Team die Chance, gemeinsam zu wachsen und Konflikte und/oder Probleme im berufstäglichen Alltag zu bewältigen. Sie können mich zum Beispiel für eine wiederkehrende regelmäßige Begleitung engagieren oder ich erarbeite gemäß Ihrem Anliegen eine Fortbildung in Ihrem Haus. Präferierte Themen sind Empowerment, motivierende Gesprächsführung, Achtsamkeit am Arbeitsplatz und Grenzen beruflichen Handelns.

Ich freue mich auf spannende Aufgaben!